«شرکتها از نظر ساختار حقوقی، میزان مسئولیت شرکا، شیوه تقسیم سود، و نحوه اداره تفاوت‌های اساسی دارند. آگاهی از این تفاوت‌ها، نقش مهمی در انتخاب مناسب‌ترین نوع شرکت برای کسب‌وکار دارد.»
:۱. معیارهای تفاوت بین شرکتها:
تفاوت شرکتها بر مبنای معیارهایی مثل میزان مسئولیت شرکا، نوع سرمایه‌گذاری، نحوه تصمیم‌گیری و اهداف تشکیل آن‌ها قابل بررسی است.
۲. تفاوت در میزان مسئولیت:
در شرکت‌های سرمایه‌ای مانند شرکت سهامی خاص، مسئولیت شرکا محدود به آورده مالی آن‌هاست، ولی در شرکت‌های شخصی مانند تضامنی، شرکا مسئولیت نامحدود دارند.
۳. تفاوت در ساختار سرمایه:
در شرکت سهامی، سرمایه به صورت سهام قابل نقل و انتقال است، ولی در شرکت با مسئولیت محدود یا تضامنی چنین آزادی وجود ندارد.
۴. تفاوت در تعداد شرکا:
برخی شرکتها مثل سهامی عام حداقل به پنج شریک نیاز دارند، اما شرکت با مسئولیت محدود می‌تواند با حداقل دو شریک تشکیل شود.
۵. تفاوت در نام شرکت:
در شرکت تضامنی، باید نام یک یا چند شریک در اسم شرکت ذکر شود، ولی در شرکت سهامی الزامی به ذکر نام شرکا نیست.
۶. تفاوت در نحوه تصمیم‌گیری:
در شرکت‌های سهامی، مجامع عمومی تصمیمات کلیدی را می‌گیرند، در حالی که در شرکت‌های با مسئولیت محدود تصمیمات بیشتر به توافق شرکا بستگی دارد.
۷. تفاوت در قابلیت جذب سرمایه:
شرکت‌های سهامی، خصوصاً سهامی عام، راحت‌تر می‌توانند سرمایه جذب کنند چون امکان انتشار سهام و جلب سرمایه‌گذاران متعدد وجود دارد.
۸. تفاوت در شیوه نقل و انتقال مالکیت:
در شرکت سهامی، سهام به راحتی قابل خرید و فروش است، ولی در شرکت با مسئولیت محدود انتقال سهم‌الشرکه نیاز به رضایت اکثریت شرکا دارد.
۹. تفاوت در مسئولیت حقوقی:
در شرکت‌های تضامنی و نسبی، طلبکاران می‌توانند مستقیماً به اموال شخصی شرکا رجوع کنند، ولی در شرکت‌های سهامی چنین چیزی وجود ندارد.
۱۰. تفاوت در تشکیل و ثبت:
فرآیند ثبت شرکت سهامی خاص یا عام نسبت به شرکت‌های شخصی پیچیده‌تر و طولانی‌تر است و نیاز به تهیه اساسنامه و صورت‌جلسات مجمع دارد.
۱۱. تفاوت در انحلال شرکت:
شرکت‌های شخصی با خروج یک شریک ممکن است منحل شوند، ولی در شرکت‌های سهامی، خروج یا فوت یکی از سهامداران تأثیری در بقای شرکت ندارد.
۱۲. تفاوت در الزامات قانونی:
شرکت‌های سهامی باید به صورت سالانه صورت‌های مالی خود را منتشر کنند و حسابرسی شوند، اما در بسیاری از شرکت‌های کوچک این الزام وجود ندارد.
۱۳. تفاوت در اهداف تشکیل:
برخی شرکتها مانند تعاونی‌ها برای تأمین نیازهای اقتصادی اعضا تشکیل می‌شوند، در حالی که شرکت‌های سهامی معمولاً با هدف کسب سود تأسیس می‌شوند.
۱۴. تفاوت در میزان مالیات:
نوع شرکت می‌تواند روی محاسبه مالیات مؤثر باشد. به عنوان مثال، درآمد شرکت‌های سهامی ممکن است مشمول مالیات بیشتری نسبت به شرکت‌های کوچک باشد.
۱۵. تفاوت در نحوه تقسیم سود:
در شرکت‌های سهامی سود به نسبت تعداد سهام تقسیم می‌شود، ولی در شرکت با مسئولیت محدود ممکن است طبق توافق‌نامه شرکا توزیع شود.
۱۶. تفاوت در نظارت و کنترل:
شرکت‌های بزرگ‌تر مانند سهامی عام تحت نظارت دقیق‌تر سازمان‌های نظارتی قرار دارند، در حالی که نظارت بر شرکت‌های کوچک کمتر است.
۱۷. تفاوت در پذیرش ریسک:
در شرکت‌های تضامنی، به دلیل مسئولیت نامحدود، ریسک بیشتری برای شرکا وجود دارد، ولی در شرکت‌های سرمایه‌ای ریسک محدود به آورده مالی است.
۱۸. تفاوت در استقلال شخصیت حقوقی:
همه شرکتها دارای شخصیت حقوقی مستقل هستند، اما میزان وابستگی شرکت به شخصیت شرکا در برخی انواع (مثل تضامنی) بیشتر است.
۱۹. تفاوت در محبوبیت و کاربرد:
در ایران شرکت با مسئولیت محدود و سهامی خاص بیشترین میزان ثبت را دارند، چون مزایای بیشتری برای کسب‌وکارهای کوچک و متوسط ارائه می‌دهند.
۲۰. جمع‌بندی:
شناخت تفاوت‌های شرکتها کمک می‌کند تا با توجه به هدف، میزان سرمایه، نوع فعالیت و میزان پذیرش ریسک، بهترین نوع شرکت برای شروع فعالیت اقتصادی انتخاب شود.
.
